为拓展选人用人渠道，优化干部队伍结构，建立科学有效，良性运转的岗位竞争激励机制，9月25日下午，高新国投召开下属子公司中层干部竞聘大会。高新国投党委书记、董事长肖坤伦、总经理王东以及其他领导班子成员等六人担任评委，各部门及子公司主要负责人、员工代表共计22人列席竞聘大会。

前期，通过公开报名、资格审查等环节，共计8名员工符合内部竞聘要求。会上，竞聘人员依次上台围绕个人的基本情况、工作能力、业绩以及对竞聘岗位认知和下步打算开展演讲，评委就岗位职责和专业能力等方面进行自由提问，本着公平、公正、公开的原则现场评审打分。通过激烈竞逐，选拔出四川中彩源公司综合办主任、安全环保部部长、工程部部长、经营开发部副部长4名中层干部候选人。

“浩渺行无极，扬帆但信风”，本次内部竞聘充分展示了高新国投职工锐意拼搏、开拓奋进的精神风貌，为公司注入了新鲜血液，弘扬了“敢想敢干敢担当，争先争优争一流”的新时期广汉精神，营造了主动争取、勇敢表达的良好氛围，为高新国投选人用人打开了新局面。