一、招聘职位及要求（共6人）

1.资证拓展营销部  销售员3名（男士1名、女士2名）

岗位职责：

（1）负责客户开发、接待、咨询工作，制定销售方案、计划，严格按照公司的销售说辞及交房标准进行接待；

（2）了解客户需求，为客户匹配合适的房源；

（3）负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；

（4）负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

（5）定期关注市场调研，并对收集的资料进行研究。

任职要求：

（1）工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；

（2）年龄要求女士30岁以下，男士40岁以下；身高要求女士160CM以上，男士170CM以上；形象好，气质佳，亲和力强；

（3）工作热情，有较强的抗压能力，耐心服务；

（4）全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；

（5）有两年或以上房地产销售经验，高端住宅经验优先；

（6）出色的文字语言组织能力，有较强的文笔能力，执行力强；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.房建专业现场代表1名

岗位职责：

（1）配合项目前期报建工作；

（2）负责项目现场管理，负责监督、管理现场各参建单位工作，对接项目的上级主管部门；

（3）负责工程建设项目实施全过程管理（包括安全、质量、成本、进度），直至竣工交付使用；

（4）负责工程建设项目质量、进度监管、纠偏，组织、协调勘察、设计、监理、施工单位现场管理工作，对承包方合同的执行和落实情况进行监督；

（5）负责月进度计划及工程量的报送，负责所属工程资料的收集和归档；

（6）负责领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历；

（2）具备5年以上房地产项目管理经验；

（3）具有二级注册建造师资格证书（房屋建筑专业）；有中级或中级以上职称优先；

（4）熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件，熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范;

（5）年龄要求35岁以下，特别优秀者可适当放宽。

3.安装专业现场代表1名

岗位职责：

（1）配合项目前期报建工作；

（2）负责项目现场管理，负责监督、管理现场各参建单位工作，对接项目的上级主管部门；

（3）负责工程建设项目实施全过程管理（包括安全、质量、成本、进度），直至竣工交付使用；

（4）负责工程建设项目质量、进度监管、纠偏，组织、协调勘察、设计、监理、施工单位现场管理工作，对承包方合同的执行和落实情况进行监督；

（5）负责月进度计划及工程量的报送，负责所属工程资料的收集和归档；

（6）负责领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）土木工程、建筑工程、安装工程等相关专业本科及以上学历；

（2）具备5年以上房地产项目管理经验；

（3）具有二级注册建造师资格证书（房屋建筑专业）；有中级或中级以上职称优先；

（4）熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件，熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范;

（5）年龄要求35岁以下，特别优秀者可适当放宽。

4.园林绿化专业现场代表1名

岗位职责：

（1）配合项目前期报建工作；

（2）负责项目现场管理，负责监督、管理现场各参建单位工作，对接项目的上级主管部门；

（3）负责工程建设项目实施全过程管理（包括安全、质量、成本、进度），直至竣工交付使用；

（4）负责工程建设项目质量、进度监管、纠偏，组织、协调勘察、设计、监理、施工单位现场管理工作，对承包方合同的执行和落实情况进行监督；

（5）负责月进度计划及工程量的报送，负责所属工程资料的收集和归档；

（6）负责领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）土木工程、建筑工程、安装工程、园林绿化等相关专业本科及以上学历；

（2）具备5年以上房地产项目管理及园林绿化管理等相关工作经验，有园林绿化管理经验者优先；

（3）具有二级注册建造师资格证书（房屋建筑专业）；有中级或中级以上职称优先；

（4）熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件，熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范;

（5）年龄要求35岁以下，特别优秀者可适当放宽

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；

2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；

4.身体健康，能胜任岗位工作；

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不予报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或学籍的；

3.受党纪政纪处分尚未解除的；

4.因违法违纪正被调查处理的；

5.其他不符合报考资格条件的。

三、薪酬待遇

入职员工均同工同酬，公司建立了与绩效考核挂钩，具有市场竞争力的薪酬体系，员工待遇由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成，薪酬范围为6-11万，基本薪酬按月发放,绩效薪酬由公司考核后按绩效考核结果发放。并按公司规定享受工资福利待遇以及缴纳“五险一金”。

联系人：兰女士   电话：13881047567