6月28日，为深入学习贯彻广汉市委和高新区党工委重大决策部署，推进全面从严治党向纵深发展，德阳高新发展有限公司组织开展了“八问找差距、奔三建新功”专题谈话暨集体廉政教育活动。

活动观看了廉洁警示教育片《把歪“方向盘”的国企董事长》。公司党群工作部部长肖坤伦同志传达学习广汉市委关于“八问找差距、奔三建新功”相关文件。公司监事会主席罗欣同志传达学习四川省纪委监委公开通报9起国资国企系统违纪违法典型案例。罗欣强调，一是国有企业姓国，全体人员要做好国有企业的管家，而不是东家，做好管理者的同时要不越权不逾线；二是国企发展落脚点在企业，经营过程中要严格落实规章和程序；三是国企员工要洁身自好，慎独慎微慎欲，算好人生账。

公司总经理尹健同志围绕“八问”进行专题谈话，引导全体人员深刻思考“八问”为什么“问”，“问”了什么、如何答“问”，切实把思想和行动统一到市委决策部署中。尹健指出，一要统一思想，统筹谋划学习；二要以问题为导向，强化问题查摆；三要学用结合，提升工作质效。

活动强调，全司上下要聚焦坚定政治信仰，深化党建引领，夯实思想根基，把党的政治优势转化成为国有企业的发展优势、竞争优势，为做强做优做大高新国企提供坚强保证；聚焦勇担发展主责，加快工程推进，夯实建设根基，攻坚民生基建；聚焦培育高新产业，加速转型升级，夯实发展根基，立足现有优势做提高，结合未来趋势做增量，促进公司资产提质增效；聚焦保障融贷债申，充分用活策略，夯实经济根基，保持资产活性，扩充资产存量；聚焦完善内部建设，提升管理质效，夯实制度根基，以制度建设为抓手，强化党风廉政建设，以成熟的制度机制护廉控险，以深入人心的企业文化建设促进上下团结、戮力一心。全体干部员工要紧紧围绕“八问”要求，认清形势，准确把握新时期国有企业发展任务，坚定信心、鼓足干劲，为重返前三贡献力量。