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四川中彩源建设工程有限公司 2022年8月面向社会公开招聘项目制专业技术人才的公告

来源:时间:2022-08-02阅读次数:1245

因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘4名项目制专业技术人才,聘用期限以项目施工任务完成时间为准。具体招聘公告如下:

一、招聘职位及要求

(一)项目执行经理1名

岗位职责:

1、负责工程项目施工管理全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。

2、组织制定工程项目的施工组织设计包括工程进度计划和技术方案制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。

3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划在实施中随时调配。

4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资、协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题。

5、负责组建项目部组织机构,组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责,权限和各类管理规章制度并监督实施。

6、做好与各业务部门的关系积极迎接上级的各职能部门对项目工程的各类检查。

7、负责领导交办的其他工作。

任职资格:

1、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历;

2、5年以上建筑行业工作经验,3年以上大中型项目经理管理经验,良好的质量、技术、安全、进度、成本管控能力;

3、至少1个大型建筑项目独立操盘经验,擅沟通、具有全面的带领团队、管理班组的能力、综合管控能力;

4、具有二级注册建造师资格证书(市政公用工程或房屋建筑专业),中级或中级以上职称;有一级注册建造师资格证书(市政公用工程或房屋建筑专业),或高级职称优先考虑;

5、年龄要求45岁以下,特别优秀者可适当放宽。

(二)安全员 1名

岗位职责:

1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工全过程施工安全管理工作。

2、对项目实施的安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。

3、负责编制项目安全文明施工方案、安全交底等安全类资料工作,并组织实施。

4、组织项目实施人员进行施工安全交底,在施工中组织进行各工序书面安全交底,参加各工序的安全文明施工检查和验收。

5、建立健全项目安全管理相关制度,与建设单位、设计单位、监理单位、总包单位、分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成总包、监理、建设单位安全监督的检查验收工作。

6、负责项目实施过程所有安全性文件和资料的编制、完善、报验和移交等工作。

7、负责项目部各劳务分包单位、施工队伍的安全管理工作;

任职要求:

1、建筑工程等相关专业大专及以上学历;

2、具有5年以上现场安全管理工作经验;

3、具有安全考核合格证C证或安全员岗位证书;

4、具有较强的组织协调能力、工作抗压能力、分析问题和解决问题能力及施工现场安全管理能力,并能灵活处理各类安全管理问题;

5、熟悉国家安全、环境管理体系,熟知国家安全环境管理的法律法规,熟练使用相关办公软件;

6、具有二级注册建造师资格证书;有中级或中级以上职称优先;

7、年龄要求40岁以下,特别优秀者可适当放宽。

(三)施工员2名 (市政专业1名,房建专业1名)

岗位职责:

1、在项目经理的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。

2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。

3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。

4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作。严格执行施工规范和验收标准,指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。

5、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。

6、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。

7、能吃苦耐劳,责任心强,忠诚敬业,具有良好的团队合作意识和精神;有一定的分析归纳能力、书面表达能力和交流沟通能力。

任职要求:

1、土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历;

2、具有5年及以上施工管理工作经验。

3、持房建或市政专业的施工员证。

4、熟练运用CAD及其他计算机工作软件,熟练使用水准仪、全站仪;

5、具有二级注册建造师资格证书;有中级或中级以上职称优先;

6、年龄要求40岁以下,特别优秀者可适当放宽。

二、薪酬待遇

薪资面议,签订工程项目制劳动合同,按四川中彩源建设工程有限公司工程项目制人员的相关规定执行。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:2022年8月2日- 9月30日。

报名时报名者需对应岗位填报《报名表》并将文件名设置为姓名-报考职位然后发送至邮箱395405231@qq.com。联系人:王老师,联系电话:0838-5880865。

(二)资格审查

公司对报名者资质进行初审后通知面试安排。

(三)面试

以公司电话或邮件通知为准。

四、体检及聘用

公司根据面试成绩集体研究确定拟聘用人员,并统一组织体检。体检合格者按规定办理聘用手续,试用期2个月。

附件:报名表.doc