按照广汉市广投建材有限公司人员配置及实际经营情况，经高新国投第一届第45次党委会审议通过，现面向公司内部竞聘5名项目制岗位人员，具体事项公告如下：

一、内部竞聘原则

（一）公开原则：有关竞聘岗位的任职资格，岗位数量及竞聘的内容、流程均向全体员工公开。

（二）竞争原则：即通过个人自荐、资格审定、竞聘面试等竞争手段确定岗位人选。

（三）择优原则：深入了解、全面考评、谨慎筛选、择优录用。

（四）人岗匹配原则：个人能力与竞聘岗位相匹配。

二、竞聘项目制岗位及名额

（一）建筑固废物处置项目收发货人员：2名

（二）建筑垃圾转运调配项目收发货人员：1名

（三）成品砂石生产项目计量人员：2名

三、内部竞聘范围和条件

（一）内部竞聘范围

高新国投及其下属公司范围内符合内部竞聘条件的员工均可报名参加。

（二）竞聘基本条件

1.政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策及公司上级决策部署；

2.具有履行岗位职责所需要的专业知识、业务技能和工作能力；

3.原则上年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

4.具有相关工作经验，有较强的沟通协调和落地执行能力；

5.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、诚信果敢，作风形象和职业信誉好；

6.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，能适应项目现场作业或特定工作强度。

（三）岗位要求

内部竞聘岗位要求详见附件1。

（四）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.被依法列为失信人名单的；

4.有社会不良信用纪录的；

5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

6.其他法律规定禁止报名情形的。

四、竞聘流程

发布竞聘公告——报名——资格审查——竞聘考核——公示——经营小组办公会审议。

（一）报名

1. 报名时间：自2026年1月30日8:30起至2026年2月9日17:30结束；

2.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《项目制人员内部竞聘报名表》（详见附件2），文件命名为“姓名+竞聘项目+竞聘岗位名称”后发送至报名邮箱： ghgtjc.cn

3.报名要求：内部竞聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

报名结束后，内部竞聘工作小组（由广投建材综合办、审计风控法务部、纪检监察部组成）将对竞聘人员进行资格审查，审核通过的竞聘人员进入考核环节，没有通过资格审查的不再通知。

（三）竞聘考核

1.考核时间：具体待定；

2.考核地点：高新国投1号会议室；

3.考核方式：通过资格审查的所有人员均进入竞聘面试环节，内部竞聘工作领导小组（由广投建材班子成员组成）按照岗位竞聘标准进行评审。

（四）公示

通过所有考核环节的拟聘人员，公司将在内部公示栏进行公示。公示期间接受监督举报，公示期为5个工作日。

（五）广投建材经营小组会审议

由广投建材综合办汇总整理相关资料后，形成书面材料及时提请广投建材经营小组会审议，经营小组会确定最终拟聘用人选。

五、薪酬待遇

按《广汉市广投建材有限公司项目制人员管理办法（试行）》相关规定执行。

六、注意事项

（一）报名竞聘人员未在规定的时间参加考核的，均视作自动放弃；

（二）竞聘岗位与竞聘人员的比例不低于1:2；报名时间截止，应聘人员未达到1:2比例，则取消相应招聘岗位；

（三）内部竞聘期间，应聘人员须保持通讯工具畅通；

（四）报名咨询综合办张老师，联系电话：0838-5883066。

七、其他

本次内部竞聘方案未尽事宜由广投建材综合办负责解释。

附件1：项目制人员内部竞聘岗位职责与任职要求.docx

附件2：项目制人员内部竞聘报名表.docx